Sozialplanpflicht im schweizerischen Arbeitsrecht
Inhaltsübersicht
- I. Ausgangslage
- II. Rechtsnatur
- III. Voraussetzungen für die Sozialplanpflicht
- IV. Inhalt im Einzelnen
- V. Wirkungen
- VI. Verfahren
- 1. Verhandlungen
- 2. Schlichtung?
- 3. Schiedsgericht
- VII. Verhältnis zu den Massenentlassungen
Aus der ZeitschriftZBJV 12/2017 | S. 817–840 Es folgt Seite № 818⬆
I. Ausgangslage
1. Wozu ein Sozialplan?
Die Industrialisierung im ausgehenden 19. Jahrhundert hat es mit sich gebracht, dass für die soziale Sicherheit die Arbeit gegenüber dem Vermögen immer wichtiger geworden ist. Im 20. und 21. Jahrhundert hat zudem mit der zunehmenden Individualisierung unserer…
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