Die privatrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts im Jahr 2018
Arbeitsrecht
Veröffentlicht in Band 144
Inhalt
- I. Berechnung der Probezeit: Ist der Tag des Stellenantritts mitzuzählen? (BGE 144 III 152)
- II. Eingeschränkte Schiedsfähigkeit nationaler Arbeitsrechtstreitigkeiten; «out» für das Opting-out (BGE 144 III 235)
- III. Treuepflichtverletzung während laufenden Arbeitsverhältnisses: beschränkte Zulässigkeit von Konventionalstrafenregelungen (BGE 144 III 327)
- IV. Kein Vorliegen eines unwirksamen In-Sich-Geschäfts im Zusammenhang mit einer Abfindungsregelung (BGE 144 III 388)
- V. Teilklage und Klagenhäufung (BGE 144 III 452)
I. Berechnung der Probezeit: Ist der Tag des Stellenantritts mitzuzählen? (BGE 144 III 152)
Die Probezeit soll den Parteien des Arbeitsvertrags die Möglichkeit bieten, einander kennenzulernen, was zur Schaffung eines Vertrauensverhältnisses notwendig ist.2 Gleichzeitig wird so Arbeitgebenden wie Arbeitnehmenden ermöglicht, abzuschätzen, ob sie die Aus der ZeitschriftZBJV 12/2019 | [wording:page…
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