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Aus der PublikationArbR 2010 - Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht | S. 99–110Es folgt Seite №99

Sozialplanpflicht mit Zwangsschiedsgerichtsbarkeit

Von
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
99
2. Gesetzgebung durch den Hintereingang
100
3. Einschränkung auf grosse Arbeitgeber
100
4. Subsidiarität des Schiedsgerichts
101
5. Bestellung des Schiedsgerichts bei fehlender Einigung
101
6. Verbindlicher Schiedsspruch
102
7. Bisheriges Instrumentarium der Konfliktlösung
102
a) Verhandlungen
102
b) Schlichtung
103
c) Vereinbarung eines Schiedsgerichts
103
aa) Verfehlter Rückgriff auf die Vertragspraxis
103
bb) Verfassungsrechtliche Grenzen
104
cc) Arbeitskampf als letztes Mittel
104
dd) Zwangsschiedsgericht als Einladung zur Verantwortungslosigkeit?
105
d) Zwischenergebnis
107
8. Ursachen für Funktionsstörungen in der Sozialpartnerschaft
107
9. Folgen der gerichtlich determinierten Sozialplanpflicht
109
a) Rechtsunsicherheit
109
b) Beschäftigungsfolgen…
[…]
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